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Quimperlé

PDM. Des entreprises proposent des emplois, la CFDT des conseils

30 octobre 2009

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Des entreprises de la région ont envoyé aux Papeteries de Mauduit (PDM) une douzaine d'annonces d'offres d'emplois. Le chiffre date de lundi, c'est donc peut-être un peu plus maintenant. Ce sont des industriels qui recrutent et pensent que des employés des PDM pourraient leur convenir. C'est ce qu'indiquait hier la CFDT. Elle l'a appris à l'issue d'une réunion de comité d'entreprise avec la direction. Ces annonces seront répercutées par la direction au personnel au sein de l'entreprise.

Les cabinets auditionnés

Par ailleurs, les mesures sociales du plan actuel seront affichées sur le système intranet, consultable dans l'entreprise, à l'initiative de la direction, selon le syndicat. La semaine qui vient, des cabinets de reclassement seront auditionnés. Ils sont candidats pour travailler sur le cas du personnel des PDM. Depuis mardi, jusqu'à hier, cinq experts d'un cabinet de Nantes ont fait le tour des différents départements de l'entreprise où du personnel doit partir. Il s'agit de voir comment ils pourront être réorganisés. Lundi, une cellule provisoire d'accueil sera proposée par la direction des ressources humaines pour les personnes qui ont trouvé une solution et souhaiteraient un départ volontaire. Le 9novembre, la deuxième réunion extraordinaire du comité d'entreprise débutera. À partir du 10, un point information conseil sera ouvert dans l'entreprise.

La CFDT reçoit ses adhérents

Le 13novembre, justement, la CFDT de PDM ainsi que la CFDT du Pays de Cornouaille (Quimper) recevront les salariés CFDT qui le désirent à l'union locale, square de Liskeard. Parmi eux, des experts bretons de la CFDT sur les questions d'emploi, de formation professionnelle, de chômage, de retraite. L'occasion pour les salariés de poser les questions qui les concernent. Les réponses seront les plus adaptées possible aux situations personnelles. Cela débutera à 14h. Les bilans de compétence individuels seront présentés en détail et il sera recommandé à chaque salarié, directement menacé ou non et quelque soit son âge, de demander un bilan sans attendre pour anticiper au maximum un éventuel licenciement. Les sympathisants non adhérents de la CFDT peuvent la contacter par e-mail: CFDTPDM@yahoo.com

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