7 mai 2009
À la veille du pont du 8mai, la journée d'aujourd'hui pourrait être décisive chez Cummins Filtration. Les syndicats attendent des propositions de la direction pour améliorer le plan social.
Le dialogue social a été renoué hier chez Cummins Filtration. Pour un «dialogue de sourd» selon la CGT, le syndicat majoritaire, qui bloque les accès au site du Guélen depuis lundi.
Sur la base des revendications de la CGT
«Nous avons formulé nos propositions pour le plan social. Pour les licenciements, 50.000EUR majorés de cinq mois de salaire et une indemnité de 1.000EUR par année d'ancienneté, auxquels s'ajoute un montant plancher de 100.000EUR pour le préjudice moral et matériel. Ce ne sont pas des sommes sorties de notre chapeau, c'est ce qui se pratique ailleurs dans les plans sociaux. La direction a pris des notes», a indiqué hier Franck Couton. La CGT ajoute à ses revendications un montant de 8.000EUR pour les salariés des équipes de week-end qui vont devoir passer à un travail en semaine et une prime de 2.000EUR pour tous les salariés pour «la flexibilité et la polyvalence demandées aux personnels depuis six mois, depuis la réorganisation du site et le renvoi des 120 intérimaires».
Dans le calme
Le mouvement de grève est demeuré toujours aussi suivi, la CFE-CGC et la CFDT ayant par ailleurs appelé à débrayer à l'occasion de cette réunion. Si la journée s'est déroulée dans le calme, des familles étant même venues pique-niquer le midi avec leurs enfants, deux faits sont cependant à retenir. Dans la nuit de mardi à mercredi, les locaux de l'entreprise ont été visités et des extincteurs vidés à l'extérieur des locaux. Ce qui a valu la venue le matin d'une équipe de policiers pour des relevés d'empreintes. Dans la matinée, deux fourgonnettes ont aussi tenté de forcer un barrage.
Nouvelle réunion ce matin
«La direction a indiqué qu'elle ne souhaitait pas négocier sous la contrainte», a précisé un délégué CGT lors d'une assemblée générale en fin de journée. Ce qui pourrait confirmer la rumeur d'une éventuelle action en référé aujourd'hui pour faire débloquer le site. «La direction a annoncé qu'elle prenait ses dispositions pour fournir les clients via la Belgique», a précisé le syndicat. Représentants du personnel et direction doivent se retrouver ce matin, à 9h, pour évoquer les critères de licenciement et les catégories d'emploi concernées. Les syndicats attendent cet après-midi, «les propositions de la direction» pour améliorer le plan de sauvegarde de l'emploi, jugées minimalistes.
Droits de l'enfant. Fête de toutes les couleurs le 13
Afpa. Débrayage... le jour des 60 ans
Julien Tymen. Un nouveau Quimpérois chez les «Du»
Doux. Non-paiement des heures de délégation
Conservatoire de musique. À Penhars on aime le jazz
«Sextett». Le désir à l'affiche du Théâtre
Nationalité française. 44 nouvelles familles
Rosporden. Michel Delpech en concert demain
Présentation de «Mémoires» samedi 12décembre
«Talents en scène». Au Pavillon le 5 février
Sur les stades et dans les salles
Téléthon. Le village installé place Saint-Corentin
CYCLORANDONNEURS QUIMPER-CORNOUAILLE.
Chômage. + 21,6% en Cornouaille en un an