Edito.
L'analyse politique d'Hubert Coudurier

Morlaix ville

Économie. Pleins feux sur l'artisanat local

24 mars 2009

Avec plus de 7.000actifs recensés au début de l'année, l'artisanat est le premier employeur dans les pays de Morlaix. Quelles entreprises s'inscrivent dans ce secteur? Sur quelles zones géographiques? Avec quels types d'activité? État des lieux.

6,5% d'entreprises en plus depuis 2000... Entre2000 et2009, le nombre d'entreprises artisanales dans les pays de Morlaix a progressé de 6,5%, passant de 1.892 à 2.015. Une augmentation liée en grande partie à la bonne santé de la filière BTP (bâtiment et travaux publics) et à celle des services aux particuliers et aux entreprises. À la fois première entreprise de France, du Finistère et des pays de Morlaix, le secteur de l'artisanat conserve un poids économique prédominant. ... Mais la crise change la donne. La tendance départementale fait état d'une diminution de 20% du nombre d'immatriculations depuis le début de l'année, et d'une augmentation des radiations. La crise économique affecte réellement l'artisanat finistérien. 7.258 actifs soit 15% de l'emploi total. Au 1erjanvier 2009, les pays de Morlaix recensaient 7.258 actifs artisanaux: 2.176chefs d'entreprises, 4.531salariés, 403 apprentis et 148 conjoints collaborateurs. Le secteur de l'artisanat représente 15% de l'emploi total dans les pays de Morlaix (la moyenne nationale étant 9%). Une grande majorité de très petites entreprises. L'artisanat reste caractérisé par une majorité de très petites entreprises (TPE). Les entreprises sans aucun salarié et celles d'un ou deux salariés représentent ainsi 75% de l'ensemble des entreprises artisanales en pays de Morlaix. La répartition sur le territoire. Au 1erjanvier 2009, les pays de Morlaix ont recensé 2.015entreprises artisanales. 65% d'entre elles sont installées en milieu rural. Morlaix concentre 13% de l'ensemble des entreprises (soit 271), Landivisiau 9% (soit 182) et Saint-Pol-de-Léon 7% (soit 138). Une source de pérennité. Si les pays de Morlaix comptent 32% d'entreprises de moins de cinq ans, il reste que l'une des caractéristiques de l'artisanat réside dans sa pérennité: 49% des entreprises des pays de Morlaix ont plus de dix ans. Une grande variété d'activités. Avec 250 métiers différents, l'artisanat des pays de Morlaix se distingue par sa diversité. Les secteurs les plus représentés sont le bâtiment (41%) et les services (29%). Viennent ensuite les activités industrielles ou de production (travail des métaux, bois/ameublement...) et les métiers de l'alimentation. Le bâtiment, moteur du développement. Le secteur du bâtiment est toujours moteur dans le développement artisanal: 30entreprises ont été créées en 2008. Un développement plus marqué a été constaté pour le second oeuvre (électricité, plomberie, menuiserie, peinture). Le secteur des transports - réparations - services a gagné le plus grandnombre d'entreprises ces dernières années. Les métiers de bouche se stabilisent du fait du développement des activités dites à emporter. En revanche, la pâtisserie «pure» et la boucherie - charcuterie sont toujours malmenées. Une pyramide des âges déséquilibrée. Au 1erjanvier 2009, parmi les chefs d'entreprises des pays de Morlaix, 38% d'entre eux ont plus de 50ans (effet papy-boom), 29% ont moins de 40 ans (en progression). L'âge moyen est de 45ans. La question du renouvellement de la population artisanale pose problème. Afin de pallier à ce phénomène, plusieurs outils possibles: politique d'incitation pour les jeunes créateurs, faciliter les transmissions... Où sont les femmes? Les hommes représentent en moyenne 81% des effectifs avec une prédominance dans les métiers du BTP (98% des artisans).

Steven Lecornu

Des artisans «nouvelles générations»

«Il faut arrêter de dévaluer les métiers du bâtiment. Aujourd'hui, les nouvelles technologies ont considérablement modifié les techniques de travail. Plus moderne, le secteur devient de plus en plus attractif en direction des jeunes». ?? 38 ans, Pascal Madec entend bien dépoussiérer l'artisanat local. Depuis 1992, il dirige avec son frère jumeau Dominique la SARL Madec installée à Plounévez-Lochrist. Une entreprise créée par leur père Alain (*) en 1969. Leur vision de l'artisanat? «L'artisan est à la fois proche de ses clients et de ses salariés. C'est son principal atout». Depuis huit ans, les deux complices ont décidé de s'orienter pleinement vers les énergies renouvelables. Un choix qu'ils ne regrettent pas. «Nous avons toujours développé notre capacité d'anticipation. La recherche de produits innovants permettant de s'insérer sur de nouveaux marchés», explique Pascal Madec. L'entreprise, qui a pris le virage du développement durable, n'a cessé de croître. Elle emploie aujourd'hui 25 salariés. Géothermie, aérothermie, solaire photovoltaïque... La demande dans le secteur des énergies renouvelables est en plein boom. «Environ 80% à 90% de notre clientèle est constituée de particuliers. Nous intervenons dans des maisons neuves mais aussi pour de la rénovation. En six mois, nous avons installé plus de 30 pompes à chaleur air/eau!». Autre spécificité de la société: la diversification. Une gamme de services plus traditionnelle est également proposée: plomberie, électricité, chauffage classique. La SARL possède des activités complémentaires que sont la vente et le dépannage du matériel hi-fi et électroménager. L'année 2009 sonne les 40 ans de l'entreprise. Mais pas question pour les frères Madec de s'immobiliser. «Nous avons un projet d'agrandissement de nos locaux. Un investissement de 450.000 ??? afin d'augmenter notre superficie de 700m²».

S.L.

Un statut défini

1. Il doitexercer une activité professionnelle de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services relevant de l'artisanat. L'entreprise doit générer l'essentiel de son revenu de la vente de produits et de services issus de son propre travail. 2. ??tre économiquement indépendant. L'entreprise doit intervenir pour son propre compte et non pour celui d'une autre personne physique ou morale. 3. ??tre immatriculé au répertoire des métiers. Cette inscription peut être obtenue auprès des chambres de métier après constitution d'un dossier complet. 4. Ne pas employer plus de dix personnes lors de la création. Ce seuil, qui découle du passé, peut être franchi dans quelques cas.