1 octobre 2009
Les toutes petites entreprises et des individus isolés sont de plus en plus confrontés à des situations inédites, avec la crise. Le «plan d'action» révélé par la CFDT, hier, tend à y remédier.
«Notre patron nous propose un départ volontaire de l'entreprise. Nous acceptons. Il nous fait un chèque. Est-ce qu'il est imposable?».
Autre problématique, celle de l'atelier des maîtres-tailleurs, entreprise privée qui n'est pas autorisée à travailler pour un autre employeur que la Marine nationale et dont l'annonce de la fermeture, en 2012, avait été évoquée en juin2008, dans le cadre de la réorganisation générale des politiques publiques.
Neuf départs mais 26 volontaires
Un plan de neuf départs volontaires y est prévu. «Problème: 26 salariés sont candidats...». Les représentants syndicaux de la CFDT du pays de Brest sont de plus en plus souvent confrontés à ce type de situations. Pour améliorer leur soutien, face à la crise, aux toutes petites entreprises et aux individus, de plus en plus nombreux à la solliciter, la CFDT a mis en place, sur toute la Bretagne, un plan d'action, «Agir face à la crise». Hier matin, par la voix de Patrick Jagaille et de Claudie Mignard, la CFDT en a fait la présentation. «Vingt-quatre responsables syndicaux en Bretagne et 17 du pays de Brest ont été formés spécifiquement. «Il s'agit de combiner trois choses: 1. une veille stratégique à même d'aider les équipes d'élus à intervenir sur les stratégies d'entreprises; 2. un dialogue régional fort, pour mettre en place des dispositifs permettant, à la fois, d'éviter la rupture des contrats de travail et de préparer l'avenir, notamment via un plan global de qualification des salariés, dans les entreprises confrontées à des baisses d'activités liées à la crise; 3.Un dispositif coordonné d'accueil et de soutien de proximité, assurés par des intervenants ciblés, des équipes syndicales confrontées à des projets de chômage partiel, de licenciements ou de fermeture totale ou partielle d'entreprise. Contact Pour le Finistère: tél.02.98.33.29.29.
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