2 octobre 2009
C'est l'entreprise Centigon et son attitude positive face à la crise qui ont été choisies par Annie Thomas, secrétaire nationale CFDT, pour son étape locale.
Dans le cadre des actions de rentrée dans les Côtes-d'Armor, la CFDT a, pendant trois jours, rencontré les salariés sur le terrain. Mercredi après-midi, Annie Thomas, secrétaire nationale CFDT, s'est entretenue avec les membres de la section syndicale de Centigon ainsi que ses salariés.
Pour la formation plus que pour le licenciement
Elle a également rencontré le P-DG, Bruno Laurent. Elle était accompagnée de René Perroquin, secrétaire départemental, qui a indiqué avoir «choisi Centigon parce que face à la crise, l'entreprise mène des actions de formation sur le temps de travail. Nous sommes plutôt pour la formation, que pour le licenciement en période de sous-activité. Il est préférable pour une entreprise que le salarié acquiert des compétences pour l'avenir. De plus, en début d'année, ils ont eu recours, par convention, à du personnel d'une entreprise voisine, dont les métiers sont proches et qui était en période de sous-activité».
Quinze militants formés à l'écoute des salariés
Annie Thomas a déclaré: «Nous avons eu deux heures d'entretien libre avec la direction. On le remarque bien, des solutions originales sont trouvées. Cela repose beaucoup sur un dialogue social de qualité». René Perroquin a souligné que «quinze militants CFDT des Côtes-d'Armor ont été formés avec un psychologue pour être à la permanence à Saint-Brieuc, à l'écoute des salariés en difficulté, pour les conseillers et les accompagner dans leurs démarches.»
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