4 juillet 2009
Le nouveau contrat d'objectif 2010 est en cours d'écriture aux Haras nationaux. À Hennebont et Lamballe (22), les restructurations sont drastiques.
Les Haras nationaux sont en pleine restructuration depuis plusieurs années. Après l'annonce de la fusion avec l'École nationale d'équitation, l'heure est à l'écriture du contrat d'objectif qui doit guider l'établissement à partir de2010. Jusqu'à quand? La date n'est même pas encore fixée. C'est ce que l'on a compris, jeudi soir, de la bouche de Philippe Gaubert, directeur territorial des Haras dont la compétence s'exerce sur la Bretagne, la Basse et la Haute-Normandie, lors d'une réunion du syndicat mixte du haras d'Hennebont.
Réduction des effectifs et recentrage des activités
Ce nouveau contrat d'objectif s'inscrit dans un contexte de réduction des effectifs et de recentrage des activités. À titre d'exemple, l'unité budget du pôle hippique d'Hennebont a déjà été supprimée. Ainsi, pour les deux haras de Lamballe (22) et Hennebont, on s'oriente vers une réduction à vingt agents et quinze étalons dans chaque site. Aujourd'hui, à Hennebont, sont hébergés 25 étalons, soignés par 27 agents. Les deux établissements se consacreront exclusivement au cheval breton. L'activité spécifique des chevaux de sang sera transférée vers le secteur concurrentiel, c'est-à-dire le privé.
Reclassements des ouvriers professionnels
Le centre de congélation de semence d'Hennebont ne semble pas concerné par ces mesures. Les ouvriers professionnels des haras dont les postes seront supprimés, seront dirigés vers les collectivités territoriales qui disposeront de postes vacants. À Hennebont, le haras mise sur la formation et le conseil aux professionnels de la filière cheval. Il souhaite s'engager dans une politique événementielle avec le syndicat mixte et l'espace découverte du cheval, créé il y a déjà une dizaine d'années par la communauté d'agglomération du Pays de Lorient.
