Conseil général. Aide au retour à l'emploi des seniors
En janvier dernier, le conseil général a mis en place un dispositif dénommé « Proactif 50 », destiné à faciliter l'embauche des seniors avec un double objectif : favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi âgés de plus de 50 ans et répondre aux besoins des entreprises dans les secteurs d'activités déficitaires en main-d'oeuvre. Un dispositif applicable dans les entreprises morbihannaises ayant un effectif de vingt salariés maximum (équivalent temps plein) exerçant leur activité dans un secteur en tension et n'ayant pas licencié pour motif économique dans les six derniers mois. Le montant de la prime s'élève à 3.000 , versés en deux fois. La conjoncture économique observée sur plusieurs bassins d'emploi du Morbihan conduit le Département à modifier son dispositif, afin d'aider au retour à l'emploi les seniors ayant fait l'objet d'un licenciement collectif pour motif économique. Ce dispositif serait alors ouvert à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
Un plan pluriannuel d'investissements. L'ensemble des besoins que ce plan devrait générer, pour la période 2009-2013, devrait atteindre près de 662 M, contre 695 M pour la période précédente. 290 M pour les infrastructures routières ; 118 M pour les travaux dans les bâtiments ; 20 pour les infrastructures maritimes et fluviales ; 4,2 pour l'équipement informatique des collèges ; 15,4 pour les autres équipements.
Les investissements indirects représentent 215 M : 80 M pour l'eau et l'assainissement ; 65 M pour l'hébergement des personnes âgées, 42 M pour le taux de solidarité ; 9,5 pour la gestion des déchets ; 4,5 M pour le plan routier breton ; 11 M pour l'enseignement et 3,8 pour l'équipement ferroviaire.
Création à Vannes d'une antenne de l'école de commerce de Bretagne Brest. Le Département alloue une subvention de 60.000 à la chambre de commerce et d'industrie de Brest pour son projet de création, à Vannes, d'une antenne de l'école supérieure de commerce de Bretagne de Brest. Dès le premier semestre 2009, un cycle « ESC Cadre » sera proposé, puis un cycle « bachelor en management ».
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