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ADMR 29. Une demande de liquidation judiciaire déposée

3 février 2012 - 4 réactions

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Une demande de liquidation judiciaire de la fédération 29 - qui compte 115 salariés et se trouve actuellement en redressement judiciaire - vient d'être déposée auprès du tribunal de grande instance de Brest.

L'ADMR 29 en mesure de ne "verser approximativement que 80% de nos salaires"
Dans un courrier aux salariés, Francine L'Hour, la présidente, indique que le motif de cette requête est "un manque de trésorerie". Pierre Viferoanu, secréatire du CE, indique pour sa part qu' "à ce joue, l'empoyeur ne devrait être en mesure de ne verser approximativement que 80% de nos salaires".

Me Robert, administrateur judiciaire, envisage toujours - dans l'hypothèse où des rentrées d'argent à venir à la fédération permettraient la prise en charge des salaires et le paiement des assurances - de proposer au tribunal de revenir à un plan de redressement de continuation. A défaut de la précédente condition, il n'y aurait aucun retour en arrière possible.

La seconde et dernière réunion du PSE est maintenue au 14 février, si le tribunal ne statue pas sur une liquidation d'ici là.

Lire également :
L'actu de l'ADMR 29 : le blog de notre consoeur Karine Joncqueur

  • Karine Joncqueur
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4 réactions

  • columbo
    Est-ce que je me trompe ?
    J'ai bien lu votre article aussi je me demande si les associa-tions locales (déficitaires) ne suivront pas le même chemin . Peut-être que je me trompe mais est-ce qu'une association ou même les groupements pourront gérer l'administratif (salaire, fiche de paie...) qui étaient jusqu'à ce jour suivi sur Plabennec ? Nous n'en savons rien aussi je trouve déplorable de voir que les salariés des associations et de la Fédération ne soient pas plus unis. Si nous nous étions regroupés nous aurions eu plus de force.
    Ajouté le 3 février 2012 à 23h11
  • jaures
    je confirme
    Je rejoins complétement Baboo. Les chiffres avancés par Baboo sont connus par la médecine du travail et les services de la CPAM, sans compter tous les médecins traitants de ces personnels...pourtant cela n'émeut personne ! Il a été reproché aux salariés grévistes "une prise en otage" des aides à domicile...au vu de cet article et des 2 an et demi de procédure, qui des aides à domicile/bénévoles ou des salariés fédéraux est vraiment "pris en otage" ? Tout ce qui se passe en interne est honteux, scandaleux ! Les responsables de cette institution, soit disant respectueux du lien social, des gens et des familles, sont en train de montrer de quoi ils sont capables... La charte du bénévolat ADMR précise : "Assumer au sein de l'association la responsabilité d'employeur Créateur des emplois nécessaires à l'organisation et à la réalisation du service aux personnes, il exerce sa responsabilité d'employeur dans un esprit participatif et promotionnel, dans le respect des statuts, de la convention collective et du code du travail." Belle théorie ! Voyez la pratique et ce qu'ils en font... Qui dans le Finistère, et ailleurs, peut encore croire à ces belles paroles sur papier glacé ?
    Ajouté le 3 février 2012 à 18h43
  • baboo
    ACOMPTE REVU A LA BAISSE
    A 11 h, un mail de la direction nous indique que l'acompte versé ce jour est de 49% de nos salaires au lieu des 80% annoncés. ... Quid des gens en arrêt de travail qui devraient toucher leurs indemnités intégralement, puisque c'est la CPAM qui les paie et non la Fédération? Au passage il serait intéressant de chiffrer l'économie réalisée par l'ADMR29 depuis 2,5 ans, avec tous ces gens malades de leur travail. Petit exercice de calcul: en 2011, 5800 jours de maladie pour 60% de 115 salariés... ça fait, en moyenne, 69 salariés en arrêt pendant près de 3 MOIS !!! ... avec toute la souffrance associée. Belle réussite en termes de diminution de la masse salariale.
    Ajouté le 3 février 2012 à 14h22
  • Bambou2
    OK jaures
    Tout à fait d'accord avec vous pour ce qui concerne la violation de la charte du bénévolat admr, et ce n'est pas la seule violation commise par les administrateurs admr. L'esprit admr définit par le triangle d'or, ainsi que les statuts sont largement bafoués depuis des années, au su des autorités compétentes... Au sujet de la prise d'otage des aides à domicile, ce sont d'abord ces salariés qui l'on dénoncé (voir leurs pancartes), et il me semble très dommage qu'il n'y ait pas eu concertation entre représentants salariés de la fédération et salariés des associations locales pour mener des actions communes.... Mais ceci est un détail par rapport au comportement intolérable et impardonnable des gouvernances admr. L'admr29 semble de plus en plus être aux mains de pilotes malvoyants qui naviguent dans le brouillard... la catastrophe devient inévitable non ? Le mieux n'est-il pas la liquidation ? Je pense que beaucoup de salariés souhaitent que ça s'arrête, à la fédération comme dans les associations. D'autres associations administrées différemment ne s'en sortent pas trop mal, alors les personnels admr pourraient grossir leurs effectifs. Dans ce secteur d'activité les emplois ne sont pas délocalisables, c'est une grande chance. La demande d'aides à domicile est forte, les salariés trouveront donc à se replacer rapidement. Continuer ainsi est aberrant et surtout très coûteux pour les contribuables et assurés sociaux, pourquoi les pouvoirs publics ne réagissent-ils pas ?
    Ajouté le 4 février 2012 à 05h08

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