Côtes-d'Armor

Rocca Ouest. Le blocus levé par les forces de l'ordre

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Les forces de l'ordre sont intervenues hier, en fin de journée, pour faire lever le blocus de l'usine RoccaOuest, à Plaintel. C'est donc la fin du bras de fer entre les 35salariés licenciés et la direction.

L'intervention des forces de l'ordre a mis fin, hier vers 18h30, au blocus de l'usine Rocca Ouest (fabricant de fenêtres PVC à Plaintel), en cours depuis le 15juillet. Un jugement en référé rendu dans la matinée par le tribunal de Saint-Brieuc, saisi par la direction, avait ordonné la levée immédiate du «siège», sous peine d'une astreinte de 1.000 EUR par jour et par infraction constatée. Dans un premier temps, pour échapper aux conséquences de cette décision de justice, les salariés licenciés avaient transféré leur barrage à l'extérieur de l'usine, sur la voie publique. Les lieux n'en restaient pas moins inaccessibles et la livraison aux clients de 400 fenêtres, d'une valeur de 75.000 EUR, impossible. Cette situation a été constatée par un huissier dans d'après-midi.

Intervention sans heurts

Dès la levée du blocus, qui s'est opérée sans heurts, des camions sont entrés dans la cour et ont chargé des marchandises, tandis que les manifestants étaient placés sous la surveillance d'une trentaine de gendarmes. C'est donc très probablement la fin d'un bras de fer entre la direction du groupe Vendée Matériaux et les ex-salariés de l'usine plaintelaise, qui fermera ses portes vendredi.

Fermeture après 39 ans

Rocca Ouest, à l'origine une petite entreprise de menuiserie fondée il y a 39 ans, est devenue voici une dizaine d'années un établissement de Vendôme Menuiseries, entreprise elle-même placée en redressement judiciaire en avril dernier. La société Atlantem, repreneur, filiale de VendéeMatériaux, a décidé de fermer deux des sixsites de production, dont celui de Plaintel. Douze des 70 salariés de cet établissement costarmoricain ont été reclassés à Hillion, les autres ont reçu une proposition de travail à Pontivy (56). 35 d'entre eux l'ont refusée. Le 8juillet, ils ont obtenu de l'inspection du travail la reconnaissance du caractère économique de leur licenciement, d'abord qualifié de rupture de contrat conventionnelle.

Désaccord sur les primes de licenciement

Depuis le 15juillet, ils réclamaient une réévaluation de leur prime de licenciement, en plus des indemnités légales. «La direction offre 2.000 EUR, nous en réclamons 20.000. C'est une base de négociation, mais les patrons ne veulent pas négocier», regrettaient, hier, les leaders du mouvement, soutenu par la CFDT. La direction avait fait savoir qu'elle n'irait pas au-delà de sa proposition et refusait de négocier sous la pression. «Le site de Plaintel était le plus rentable de tous. On estime avoir contribué à constituer un capital qui vaut bien plus de 2.000 EUR», argumentait un cadre, présent dans l'entreprise depuis 1972 et encore tout surpris de se trouver dans la rue. «37 ans de travail sérieux, et quinze jours à foutre le b.!», s'exclamait-il. Hier soir, les salariés licenciés n'excluaient pas un prochain baroud d'honneur...

• Roselyne Veissid

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