10 mai 2009 - 1 réactions
Marre des contrats à durée déterminée (CDD) à répétition, et aussi besoin d'initiative personnelle. Autant de raisons qui ont amené la jeune femme à se mettre à son compte, en cette période difficile où les demandeurs d'emploi, mais aussi les lycéens et les universitaires, ne savent plus trop où donner de la tête. Son nouveau job consiste, justement, à répondre à ces interrogations, à conseiller, à orienter. Depuis l'ouverture de son cabinet, en février, rue Bruat à Brest, son fichier de clientèle ne cesse de s'étoffer.
Huit CDD en sept ans
«J'ai eu peur de galérer pendant les six premiers mois, mais je reçois beaucoup d'appels depuis début mars. C'est au-delà de mes prévisions les plus optimistes», reconnaît Gaëlle Pasquier-Garnier. Titulaire d'un DESS de psychologie sociale, elle n'arrive pas dans le métier sans biscuits. «Mes contrats à durée déterminée dans diverses entreprises m'ont ouvert beaucoup d'horizons». Concrètement, elle s'est vu proposer huit CDD depuis sept ans: dans une association d'insertion sociale à Saint-Herblain (44), au Greta de Morlaix (29), dans un cabinet de ressources humaines, dans un cabinet de formation à Brest... et, le dernier, à l'ANPE de la cité du Ponant. Ce parcours du combattant l'a amené à développer son relationnel, à travailler sur l'insertion, la formation, le recrutement, le conseil, l'orientation, la recherche d'emploi, les bilans de compétence, le reclassement des salariés licenciés, l'aide à la mobilité...
Un travail de fond
«Il existe un besoin très important dans tous ces domaines, commente Gaëlle Pasquier-Garnier. Mes clients sont aussi bien des demandeurs d'emploi que des employeurs, des jeunes collégiens, lycéens, étudiants, qui ont du mal à tracer leur avenir, et aussi leurs parents». La psychologue du travail accueille de plus en plus de gens, ouvriers et cadres, stressés ou harcelés dans le travail. Elle sert même de médiateur auprès de chefs d'entreprise qui veulent solutionner un conflit entre salariés ou groupes de salariés. «Tous ces problèmes peuvent avoir une incidence sur le fonctionnement des entreprises, ils génèrent des arrêts de travail, voire des dépressions», explique-t-elle. Gaëlle Pasquier-Garnier aide aussi les demandeurs d'emploi à rechercher un travail, à formuler un CV, à rédiger une lettre de motivation, à préparer un entretien d'embauche ou un oral de concours... Avec la montée du chômage, la psychologue ne risque pas de manquer de travail.
25 mai 2012

25 mai 2012 à 07h10