17 septembre 2009
Si certaines entreprises recherchent des bac+4, bac+5 et au-delà pour des postes à responsabilité, d'autres recrutent des bac+2 pour les former et leur inculquer une culture d'entreprise. Une tendance forte est d'accueillir des jeunes titulaires de ces diplômes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en alternance entre l'école et l'entreprise, pour les conduire à la licence, au master professionnels, au diplôme d'ingénieur.