Economie

Trouver un stage. Mode d'emploi

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Faire un stage, c'est l'occasion d'étoffer et de professionnaliser votre CV. Oui mais voilà, en décrocher un n'est pas toujours facile et cela demande du temps. Pour avoir une longueur d'avance sur vos camarades, suivez le guide !

Premier recours: rendez-vous au service des stages de votre école, au CIO (Centre d'information et d'orientation) ou au SCUIO (Service commun universitaire d'accueil, d'insertion professionnelle et d'orientation) afin de consulter la liste des stages disponibles dans le secteur qui vous intéresse. Vous pourrez, en plus, obtenir de précieux conseils méthodologiques pour rédiger vos CV et lettres de motivation. Indirectement, vous pouvez aussi profiter de l'intervention de professionnels dans vos enseignements, et les solliciter pour des missions dans les entreprises où ils sont salariés. Pensez également à vos professeurs et chargés de TD. Ils ont été étudiants avant vous et sont plutôt bien placés pour vous renseigner sur les stages relatifs à votre filière.

Les forums et salons pour des contacts directs

Autre bon plan: les salons et forums entreprises. Celles-ci proposent souvent - en plus des offres d'emploi - des stages à pourvoir. Et certains salons sont spécialement consacrés aux stages. Idéal pour entrer en contact avec les sociétés qui recrutent des stagiaires et proposer votre candidature! De nombreux salons de recrutement sont organisés toute l'année et partout en France. Informez-vous auprès de votre établissement ou sur Internet (en particulier jeunedip.com (puis tapez «Agenda du JD» dans moteur de recherche). Rendez-vous aussi dans les différents organismes qui s'occupent de la vie étudiante. Le CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) vous donnera accès à des offres de stages. Le CIDJ gère un réseau d'information jeunesse avec des bureaux implantés «près de chez vous». Dans la même lignée, l'AFIJ (Association pour faciliter l'insertion des jeunes diplômés) peut s'avérer très utile: cet organisme met à votre disposition des modules de formation gratuits permettant d'améliorer vos techniques de recherche de stages.

L'annuaire des entreprises

Si vous cherchez l'annuaire de référence des entreprises, il y a un nom à retenir: le Kompass. Les entreprises y sont répertoriées par secteur d'activité, entre autres modes de recherche. Au total, ce sont plus de 2,5millions d'établissements implantés dans 64 pays qui y sont classés.

Les revues spécialisées

Pensez également aux revues spécialisées qui traitent des dernières news et avancées de votre secteur de prédilection. Au cours de vos études, on a dû vous mentionner celles qui vous concernent plus précisément. Des offres d'emploi et de stages y sont régulièrement publiées. Mais attention, vous ne serez pas le seul à y jeter un oeil. Alors dépêchez-vous de répondre et rappelez l'entreprise pour savoir où en est votre candidature. Cela prouvera d'autant plus votre intérêt. Enfin, n'hésitez pas à lire les journaux économiques ou les suppléments «emploi» des quotidiens et hebdomadaires. Un grand nombre de titres de la presse généraliste (Le Figaro, Le Monde, Libération, Le Nouvel Observateur, L'Express...) et spécialisée (Les Échos, Réussir, Entreprises et Carrières, Capital...) vous aideront dans vos investigations.

Internet: une pléthore de sites

Adeptes du Web, vous le savez déjà: de plus en plus de sites d'annonces d'emploi ou de stages fleurissent sur la Toile. Pour n'en citer que quelques-uns: jeunedip.com, Studyrama.com, Infostages.com, Kapstages.com... L'avantage de ces sites spécialisés: les offres, nombreuses, y sont déposées en temps réel et dans des secteurs variés. Il vous suffit d'indiquer votre domaine, votre niveau de formation pour disposer d'une sélection correspondant à vos critères.

Les sites des entreprises

Vous avez également la possibilité de postuler directement sur les sites des entreprises. Sachez que la recherche d'un stage équivaut à la recherche d'un emploi. Devant l'affluence de candidatures, les entreprises les plus recherchées par les jeunes diplômés et les étudiants sélectionnent rigoureusement leurs futurs stagiaires. Votre candidature - et ceci est valable pour tous les modes de candidature - devra être soignée, sans faute d'orthographe et à même de prouver l'intérêt porté à l'entreprise.

Quand chercher?

Pour trouver un stage, il faut s'y prendre à l'avance! N'attendez pas la dernière minute pour débuter la recherche, car il s'agit d'un travail de plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Et particulièrement pour ceux qui n'ont pas encore eu l'occasion de construire un réseau de relations professionnelles, de multiplier leurs contacts.

Une valeur ajoutée

Derniers conseils et non des moindres: réfléchissez bien avant d'accepter un stage. Cette future expérience professionnelle doit être abordée comme un tournant à votre orientation. Sachez choisir ce qui vous intéresse et surtout ce qui vous sera utile. Le stage doit avoir une véritable valeur ajoutée et non être simplement une expérience de plus à faire valoir sur le CV. Un choix que vous serez amené à justifier lors de prochains entretiens. De plus, le stage représente souvent pour les entreprises un bon moyen de repérer d'éventuelles futures recrues, alors appliquez-vous! Enfin, n'oubliez pas de bien expliciter avec le tuteur - dans la convention de stage - les missions qui vous seront attribuées, afin d'éviter les mauvaises surprises! Mais surtout, que le stage corresponde à votre profil! Ne perdez pas de vue que vous êtes là pour apprendre un métier. Pour en savoir plus Consultez le site JeuneDip.com

• Rachida Soussi et Marianne Riou