Economie

Facebook. Licenciés pour avoir critiqué leurs chefs

21 mai 2010 - 2 réactions

Dénoncés par un collègue, trois salariés qui avaient donné leur avis sur leur hiérarchie sur le réseau social Facebook ont été licenciés.

Peut-on être licencié pour avoir dénigré ses chefs sur Facebook? Des échanges sur ce réseau social relèvent-ils de la conversation privée ou sont-ils considérés comme publics? A ces questions, les prud'hommes de Boulogne-Billancourt n'ont pas su répondre hier. L'affaire sera tranchée lors d'une future audience. L'affaire remonte à décembre2008. Connectés depuis leur domicile sur Facebook, trois salariés de la société d'ingénierie Alten avaient échangé des propos critiques à l'égard de leur hiérarchie. L'un des salariés, s'estimant mal considéré par sa direction, avait ironisé sur sa situation en disant, sur sa page perso, faire partie d'un «club des néfastes». Deux autres employées s'en étaient amusées en répondant: «Bienvenue au club».

Délateur

L'affaire a tourné au vinaigre quelques semaines plus tard quand un quatrième salarié, «ami» des employés sur Facebook et ayant accès à leurs échanges, avait fait une copie des propos tenus par ses collègues avant de les transmettre à ses supérieurs. La direction avait alors licencié les trois salariés pour faute grave, considérant leurs propos comme un dénigrement de l'entreprise et une incitation à la rébellion. La direction estime ne pas avoir «violé la vie privée des salariés», les échanges lui ayant été transmis par des tiers. «À partir du moment où l'on publie des propos sur un site social ouvert, on peut difficilement considérer qu'ils appartiennent à la sphère privée.»

Menace sur la vie privée?

Pour l'avocat des salariés, l'échange avait un caractère strictement privé. «C'est une porte ouverte à la délation. Si à l'avenir, on peut être licencié pour des propos tenus sur Facebook, c'est la vie privée dans son ensemble qui est menacée», explique-t-il. Un avocat spécialisé dans le droit du travail met toutefois en garde: «Le danger, c'est de croire que ce qu'on écrit sur les réseaux est totalement impuni et non sanctionnable. C'est une grave erreur.»

Activer mon accès abonné S'abonner au Télégramme

2 réactions

Thrasybule
Vantard et bavards
Le salarié dénonciateur n'a pas fait un geste glorieux et ne peut s'en vanter, mais ses collègues bavards sur Facebook en ont pris pour leur grade ! Ca leur apprendra à plus de retenue quand ils échangent au lu et au su de la terre entière ! Puisse cela servir aussi de leçon à tous les autres. Thrasybule
Ajouté le 21 mai 2010 à 17h36

cheikhkhan
Bravo,
Thrasybule, votre commentaire, écrit en français s'il vous plaît, dit tout ce qu'il y a à dire et assèche la polémique picrocholine. Si tous ceux qui croient avoir raison n'avaient pas tort, la vérité ne serait pas loin.
Ajouté le 23 mai 2010 à 10h14