Economie

Emploi des handicapés. Ces entreprises qui relèvent le défi

10 février 2012 - 1 réactions

Faire travailler des personnes handicapées n'est pas un handicap pour certaines entreprises. À l'image de l'imprimerie Cloître qui, de par son activité, peut proposer des postes adaptés.

Toutes les entreprises privées et publiques ont l'obligation légale de compter au moins 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif. À défaut, elles doivent verser une contribution financière à l'Agefiph (association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées). À Saint-Thonan (29), l'entreprise Cloître, l'un des plus gros imprimeurs bretons avec 110 salariés, satisfait largement cette obligation avec un taux de 11%. Mais pour son P-DG Jean-Yves Lenormand, là n'est pas l'essentiel. «Au-delà de ce taux d'embauche, il y a un vrai intérêt économique à intégrer dans le monde du travail les personnes handicapées car les faire évoluer uniquement en milieu protégé coûte cher», souligne le patron de l'entreprise bretonne et, par ailleurs, nouveau président de l'association finistérienne des Genêts d'or.

L'imprimerie une bonne cliente

L'imprimerie Cloître emploie en CDI trois personnes en situation de handicap et sous-traite pour la réalisation de certains travaux avec plusieurs établissements et services d'aides par le travail, les Esat (anciens Cat). Elle a signé ainsi un accord avec l'Esat de Plabennec (29) prévoyant la mise à disposition de cinq personnes qui viennent travailler quatre jours et demi par semaine dans l'entreprise. Encadrée par une éducatrice technique spécialisée, cette petite équipe se voit confier des travaux de papeterie: tri, pliage... «Le secteur de l'imprimerie est le client favori des Esat. Pour certaines de nos activités qui ne sont pas mécanisables, nous avons besoin d'un travail manuel. Mais nous sommes bien sûr amenés à aménager les postes», note encore Jean-Yves Lenormand. Cette immersion dans l'entreprise semble très profitable aux salariés qui arborent fièrement les vêtements estampillés Cloître. «Ils font partie de la maison», note le chef d'entreprise. Comme Cloître, plusieurs entreprises finistériennes mènent des expériences intéressantes sur le thème du handicap: les cars Bihan, Even Santé Industrie, Darégal... Hier soir, l'union des entreprises Medef du Finistère les réunissait chez Even, à Ploudaniel (29), pour leur faire partager leurs expériences en présence également des associations An Treiz, Ohé prométhée, Cap emploi et les Genêts d'or. «Il faut mettre au maximum les mondes du travail et du handicap en relation», conclut Jean-Yves Lenormand.

Frédérique Le Gall

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1 réaction

Jojo p
@ m le normand ...
une entreprise comme vous qui embauchent les handicapés il n y a pas beaucoup....j ai des connaissances des personnes qui travaillent chez vous qui sont handicapés et je tiens a vous dire mes felicitations et bonne continuation ...
Ajouté le 10 février 2012 à 08h57