6 novembre 2009
A la veille du G20 Finances qui s'ouvre aujourd'hui à Saint-Andrews (Grande-Bretagne), les banques françaises se sont engagées hier à encadrer les bonus qu'elles versent à leurs traders et cadres dirigeants. Ces nouvelles normes stipulent qu'au moins 50% de la rémunération variable accordée aux collaborateurs doit être différée et étalée sur trois ans, voire au moins 60% pour les plus fortes rémunérations. Par ailleurs, au moins 50% de la rémunération variable doit être payée en actions, celles-ci devant être détenues pendant au moins deux ans. Ces engagements reprennent les promesses faites fin août par les banques à la demande du président Nicolas Sarkozy et les recommandations du G20 de Pittsburgh. Ils complètent également un arrêté publié hier au Journal officiel , qui encadre les rémunérations des opérateurs de marché, mais qui ne s'applique que sur le territoire français.
