Vannes ville
Jobs d'été. Les offres chutent de 45%
28 avril 2009
Alors que la Confédération étudiante organise aujourd'hui à la fac de droit un forum des jobs saisonniers, les chiffres sur le bassin de Vannes montrent, dans l'état actuel des choses, une forte dégradation de la situation.
Leur mission, si quelqu'un les accepte: trouver un job d'été... Impossible, en ces temps de crise? Ça se corse en tout cas. Les chiffres l'attestent. Du 1erjanvier au 30avril 2008, il y avait eu, sur le bassin d'emploi de Vannes, 453 offres de contrats saisonniers. Cette année, il n'y en a eu que 247. Une baisse de 45%. Catherine Degond, directrice du Pôle emploi de Vannes Armor, tempère cette dégringolade: «Il ne faut pas tirer de conclusion hâtive. Malgré la crise, la saison de ski s'est très bien passée. Ceux qui ne partent pas à l'étranger vont peut-être venir ici». Principal secteur qui risque d'être touché: le tourisme. L'hôtellerie-restauration concentre 80% des contrats saisonniers sur le bassin de Vannes, loin devant le commerce (10%). L'industrie plafonne à 1%, ayant surtout recours à des intérimaires ou des CDD, comptabilisés différemment.
Dernière minute
Certains sites Internet ayant lancé le mouvement, les touristes réservent de plus en plus souvent à la dernière minute. Pas étonnant dès lors que les professionnels retardent eux aussi leurs embauches: «On sort de deux saisons maussades, les professionnels restent très attentistes, explique Sébastien Rio, animateur d'équipe hôtellerie-restauration au Pôle emploi. Ils ont peur d'embaucher du personnel et d'affronter de nouveau du mauvais temps. L'année dernière, beaucoup de contrats saisonniers avaient été écourtés à la dernière minute.»
Les forums font des petits
Pour mettre en lien cette offre en diminution et la demande qui croît avec le nombre de chômeurs, le Pôle emploi, issu de la fusion au 1erjanvier entre les Assedic et l'ANPE, est en train de se réorganiser. Les forums consacrés aux jobs saisonniers essaiment. Concentré sur une journée au lieu de trois, celui du 9mars au Palais des arts de Vannes a attiré 3.000personnes et 80employeurs. Comme l'année dernière, il y en aura aussi un en juin sur la presqu'île de Rhuys, où se concentre la majorité des renforts (650 en 2008 si l'on ajoute les CDD estivaux aux contrats saisonniers stricto sensu). Deux nouveaux forums ont été lancés à Ambon et Nivillac, pour les pays de Muzillac et La Roche-Bernard. Un succès.
Le point Neptune en sursis
En revanche, il y a un gros point d'interrogation sur le point Neptune d'Arzon. Spécialisé dans le travail saisonnier, il n'a pas rouvert au 1ermars comme les autres années. «Le service continue d'être rendu, précise Catherine Degond. Mais désormais, les offres sont traitées directement ici et elles sont consultables sur notre site Internet».
- Laurent Guenneugues Pratique Pôle emploi de Vannes Armor, 23chemin du Petit-Versa à Vannes. Site Internet: www.pole-emploi.fr
Les recettes du Bij pour dégoter un job
Le Bureau information jeunesse (Bij) de Vannes sera présent au forum pour donner quelques tuyaux. Comment mettre toutes les chances de son côté? Pas de recette miracle pour Cyrille, animateur au Bij présent au forum: «Dans 90% des cas, c'est grâce au réseau relationnel, au bouche-à-oreille. Plus on fait savoir autour de soi qu'on cherche un boulot, plus on a de chances d'en trouver. La deuxième méthode, c'est le contact direct. On prospecte auprès des employeurs, avec un CV ou au moins un fly avec ses coordonnées pour qu'ils puissent rappeler». Troisième technique: fouiller les annonces du Pôle emploi. Au Bij aussi, quelques annonces sont affichées sur un panneau, principalement dans l'animation, pour ceux qui possèdent le Bafa. Avec les jeunes qui viennent lui demander conseil, Cyrille essaie de cibler les demandes en fonction des attentes, des atouts et des contraintes de chacun. Il présente les différents secteurs qui recrutent, notamment les travaux agricoles: «Il y a deux types de rémunération, au kilo ou à la journée. C'est intéressant, notamment pour les mineurs». En effet, les autres employeurs rechignent souvent à les embaucher, même si l'âge légal pour travailler en France est de 14 ans. Quant au logement, problème récurrent pour les saisonniers, Cyrille conseille de demander dès la première rencontre si l'employeur en met un à disposition. Dans le cas contraire, il recommande «la solution camping: il y a souvent un coin réservé aux saisonniers avec des prix négociables et une ambiance sympathique». Parole d'ancien saisonnier!
«Le nombre d'abus diminue» selon la responsable de la CFDT
© Copyright Le Télégramme 2009