27 mai 2009
Les salariés d'Asteel maintiennent la pression. Hier, environ 80 salariés ont manifesté dans les rues avant de rejoindre les bureaux du Pôle emploi.
Une nouvelle réunion de travail concernant le plan social pour 44salariés de l'entreprise Asteel s'est déroulée hier après-midi. Pour Christian Le Floch, déléguédu CE, «on note une petite avancée puisque Jean-Michel Mercier, directeur du site et FrançoisRyckebusch, DRH de transition, missionné pour la réorganisation du site, ont accepté le principe des neuf mois de congés dereclassement». En revanche, «les douzemois d'indemnités delicenciements ont été catégoriquement refusés; ainsi que lademande de prime pour le préjudice moral». Une nouvelle réunion, est prévue jeudi prochain à 13h30. «Réunion très importante car ce sera la deuxième réunionofficielle. Cette réunion, concerne notamment l'analyse descomptes demandés aux experts comptables par le CE».
«Peu d'emplois sur le bassin»
Hier matin, en attendant, les salariés ont décidé de revenir en ville. Et de se rendre devant les portes du Pôle Emploi, entonnant des slogans divers dont: «Pour traiter nos dossiers, vous allez avoir du boulot, il va falloir embaucher». Plus sérieusement, ce déplacement «a pour but de voir ce qui va se passer pour les 44 licenciés», expliquait Christian Le Floch soulignant également «avoir reçu le soutien de la Direction Départementale de l'Emploi». La rencontre avec les responsables du Pôle Emploi «nous a permis de savoir que les perspectives sur le bassin d'emploi du secteur de Douarnenez ne sont pas bonnes», poursuivait-il, plutôt pessimiste.
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