18 mai 2009
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du Family et pour développer les animations culturelles et festives, la municipalité entend créer un emploi de coordonnateur à temps complet. Ce poste vise à la coordination des manifestations, à la promotion et à la communication des équipements culturels de la cité. Sont concernés par ce recrutement : les rédacteurs et les animateurs territoriaux. La délibération précise que cet emploi pourra éventuellement être occupé par un agent recruté par voie de CDD, en raison de sa technicité et des difficultés de recrutement dans la filière statutaire.
«Poste non garanti»
«Si ce poste est nécessaire, je pense que cette délibération telle qu'elle est formulée peut remettre en cause les propositions faites à l'Atelier culturel», s'inquiète Henri Morvan, conseiller PS du groupe de gauche. Tout comme Jean-Pierre Thomin, qui pense que «ce poste entre dans la mission de l'Atelier culturel mais que c'est un emploi municipal. Il ne faut pas municipaliser la culture. Les moyens de l'Atelier culturel, en personnel, sont réduits et il peut perdre un poste. Le recrutement pour cet emploi n'est pas garanti».
Pas de confusion
«C'est arrivé qu'un poste municipal soit pris par un non-titulaire. Vous parlez de municipalisation de la culture, mais on est sur de la coordination pour l'usage des équipements, de la communication entre les usagers des salles et la ville; on n'est pas dans une confusion. La mission est très claire» rétorque le maire Patrick Leclerc. Quant à Christophe Winckler, il se dit favorable à cet emploi municipal, pour une plus grande réactivité. «Il faudra mettre l'accent, au travers des spectacles de l'Atelier culturel, sur des prix accessibles pour tous». Le groupe de gauche a voté contre cette délibération.
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